El mercado de trabajo prescinde de la experiencia: solo un 6,2% de las ofertas es para mayores de 45

H. M. G. El porcentaje de ofertas dirigidas a mayores de 45 años ha caído desde el 8,71% en 2010 al 6,20% de 2014, según un informe conjunto de Adecco e Infoempleo. Una de cada tres empresas (31,2%) establece requisitos de edad: “No es un factor determinante para contratar, pero sí lo es para descartar”, [...]